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吉林检验检疫局抓干部教育培训促人才强局建设

  • 发布时间:2016-10-24 15:23:55
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日前,笔者从吉林检验检疫局获悉,在新形势下,质检系统落实中央各项决策,推动落实“三个转变”,推进经济社会走向“质量时代”,对质检人才提出了更高的要求。吉林检验检疫局党组认为,要实现吉林检验检疫事业“十三五”期间改革发展目标,必须充分认识抓好人才队伍建设的重要性和紧迫性,全面推进人才强检战略。

吉林局充分调研,结合实际制定了“统筹推进五支人才队伍建设、重点实施七项人才培养工程”的人才培养目标,争取在未来5年,着力打造信念坚定、业务精湛、素质优良、勇于担当、改革创新、作风过硬的人才队伍,形成事业发展的强大智库。

吉林局以教育培训促处级领导干部执政能力提升,以处级领导干部执政能力提升抓部门工作水平提升,以部门工作水平齐升促吉林检验检疫事业高速发展。同时,在全体干部职工中树立“一个局也是一个家”意识,号召全体职工同心同德构筑温馨之家、平安之家、奋进之家、和谐之家、责任之家、廉洁之家。

接下来,吉林局将继续按照质检总局人才培养规划加强五支人才队伍建设,实施七项重点人才培养工程。把教育培训平台做大做强,不断提升教育质量和水平,持续提升干部投身发展、服务发展、引领发展的能力。

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